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必发888官网进入必发88国际2020届校园招聘,梦想正起航
  • 发布时间:2019-11-05
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2019年10月18日—31日,必发888官网进入必发88国际进行“赋能当下,筑梦未来”2020届校园招聘宣讲,落地西安、重庆、成都、昆明4座城市,目前收到1046份网申简历,共412人参加了面试。本次招聘岗位包含进入鸿运岗、预算鸿运岗、财务鸿运岗等,为适应鸿运未来战略性人才需求,必发88国际将充分利用鸿运资源,根据学生兵自身素质及职业方向,对其进行多方向培养。

宣讲会现场

必发888官网进入必发88国际校招咨询处

宣讲会布置

为了加深学生们对娱乐的认知,必发888官网进入必发88国际总经理陈淳彬、副总经理简祖成、人力资源中心总经理张婕、投资拓展中心总经理李明韬、进入总监张伟超至宣讲会现场向学生们详尽地讲解了娱乐必发88、娱乐文化、人才培养模式等内容并进行答疑。

必发888官网进入必发88国际总经理陈淳彬先生根据个人工作经验给予毕业生职业成长建议,他建议毕业生在求职时应沉淀下来进行理性思考和长远规划,入职后应脚踏实地不断学习,开启自己的无限可能,“人才是必发888官网进入最有价值的资产,必发88国际将对人才进行全方面培养,同时基于战略实现人员供给需求,打通人才培养通道,形成人才鸿运梯队。”

必发888官网进入必发88国际总经理陈淳彬为学生答疑

必发888官网进入必发88国际副总经理简祖成进行娱乐文化讲解

必发888官网进入必发88国际人力资源中心总经理张婕讲解人才培养模式


针对培养期及培养期后的晋升学习,必发888官网进入必发88国际副总经理简祖成先生也做了充分的阐释,“鸿运为人才提供了广阔的学习平台和积极拼搏的娱乐文化氛围,学生兵培养期带领大家熟悉业务和融入职场,将理论知识和必发88实践相结合,培养期过后还有完善的晋升通道,从高潜员工中选拔鸿运人才,并提供培训学习机会,激励大家自我提升。”

“一年的培养期期间,每个任务和挑战都会推动着学生兵们不断向前,鸿运针对个体优势的差异进行鸿运技术双通道培养发展,一年培养期不仅仅是使大家适应岗位工作,更帮助大家在能力和精神上产生蜕变。”针对鸿运的人才培养模式,人力资源中心总经理张婕女士在宣讲会上为毕业生进行了细致解读。

必发888官网进入必发88国际投资拓展中心总经理李明韬进行娱乐文化讲解

必发888官网进入必发88国际进入总监张伟超进行分享

2018届学生兵代表谢童安进行个人经历分享及互动

除了鸿运人员的细致解读,2018届学生兵代表谢童安还向“学弟”“学妹”们分享了个人经历。“在必发88国际的师傅一对一‘传帮带’的传统下,初入社会的我扫去迷茫,找到自己努力的方向和方法。在一年的培养期内,鸿运还为学生兵准备了进入成本财务等全方位的培训活动、历练精神的训练营活动、一年免费员工宿舍等等,都是鸿运给予的实打实的福利。”“针对手机版进入行业的特点,很多岗位需要到手机版工地上工作,这对刚走出校园的毕业生来说是一次身体和心灵的挑战。如果你选择了这个行业,要做好吃苦的准备,最终你会发现,付出和回报是成正比的。”

宣讲会现场

学生提问

宣讲会现场




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